我們的理想由無數人書寫
德勤之才，通達未來”，以德為本，以勤為先，以能為重。在新威的大家庭里，不論學歷、年紀如何，只要具備良好的品德、勤勞的秉性都可以書寫出最精彩的人生。
目前新威環境的管理團隊200余名，員工2200多名。公司建立了終身學習機制、員工保障機制、員工職業健康安全機制。
在員工健康成長、專業敬業及員工開心、安心、擁有感恩之心的前提下，才能服務好客戶，給客戶提供有溫度的服務，進而感動客戶
公司良好的環境，更好地吸納優秀的人才
◆公司堅持與員工共享經營成果，薪資福利制度完善◆全員社保，并為員工補充商業險，關注員工身心健康◆公司有完善的晉升通道，幫助員工不斷成長，實現自我價值
優秀的團隊，離不開持續不斷地學習
◆新威堅持終身學習的理念，建立學習體系，讓員工擁有屬于自己的“核心競爭力◆ 新威每名新員工在試用期內需要完成21個課程學習
◆基層員工每年不少于12次專題學習，管理人員每年不少于16次專題學習◆所有特種作業人員，全員持證(安監局證書)、定期復訓
